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東方汽輪機召開第十一屆二次職代會暨2022年度工作會議
時間:2022-01-14




新年新征程,奮力新跨越。1月14日上午,東方汽輪機第十一屆二次職代會暨2022年度工作會議在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議和集團公司2022年度工作會議要求,總結回顧2021年各項工作,深入分析當前面臨的形勢,全面部署2022年重點工作,動員全體干部職工為建設美好新東汽而努力奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。





公司領導班子成員、公司監事會主席、專職董事、專職監事出席會議。





黨委書記、董事長劉輝發表了題為《主動求變 苦練內功 為建設美好新東汽而努力奮斗》的講話。

劉輝指出,2021年是意義非凡的一年,特別是三季度經濟運行分析會暨四季度全體中層領導人員大會召開以來,全體干部職工緊緊圍繞建設發展質量好、政治生態好、形象環境美的一流東汽、奮進東汽、美麗東汽的奮斗目標,解放思想、務實重干,積極推進全面深化改革,加快推動產業綠色轉型,積極擁抱數字時代,用心用情為職工群眾辦實事、辦好事,聚精會神謀發展,圍繞目標抓落實,攻堅克難的勇氣更足,創先爭優的勁頭更高,推動發展的力量更強,推動2021年各項目標任務全面完成,實現了“十四五”良好開局。

劉輝就2022年及下階段工作提出四點意見

一、認清形勢,分析態勢,把握大勢搶新機

01準確把握宏觀經濟形勢

世界百年未有之大變局加速演進,中國經濟長期向好的基本面不會改變,當前中國經濟發展面臨嚴峻考驗。

02正確認識和把握碳達峰碳中和

實現碳達峰碳中和是一項復雜工程和長期任務,發電設備行業面臨新機遇、新挑戰。

03清醒認識當前企業存在的差距和短板

企業做強做優做大后勁不足,部分干部職工思想不解放,人才隊伍建設亟待加強。

二、準確識變,主動求變,科學應變開新局

01 審時度勢,深刻把握“變”的必然性

變,是適應外部環境變化的順勢之舉,是推動企業高質量發展的內在之需,是落實集團公司“11256”戰略的主動之棋。

02乘時乘勢,聚力擘畫新發展藍圖

為推動建設美好新東汽的目標落地,公司立足實際,提出“十四五”“11486”發展戰略。

三、問題指向,目標導向,全力所向創新高

01打贏市場攻堅戰,注入發展新底氣

要精準策劃,逢單必爭,堅定信心,跳起摸高,聚焦市場,形成合力。

02打好交付主動仗,筑牢發展新基石

要持續深化項目計劃一體化管理,充分利用內外部資源,關注重大項目交付。

03牽牢創新牛鼻子,培育發展新動能

要強化科技戰略導向,完善科技創新機制,加快突破核心技術,堅定不移推進數字化轉型。

04? 打出改革組合拳,激發發展新活力

要全面完成國有企業深化改革三年行動,聚焦“打造啞鈴型企業”,加快推進瘦身,聚焦“建立市場化機制”,深化三項制度改革,聚焦“提升產業化經營能力”,加快打造百億平臺型企業,妥善處理好改革與穩定的關系。

05練好管理基本功,釋放發展新效能

要深化精益管理,狠抓質量管理,筑牢安全管理,做細成本管理,防范化解風險。

06 爭當黨建排頭兵,打造發展新優勢

要始終把黨的政治建設擺在首位,推進黨的建設與生產經營深度融合,縱深推進全面從嚴治黨。

四、真抓實干,埋頭苦干,務實重干立新功

01 要有想干事的責任擔當,不待揚鞭自奮蹄

02 要有能干事的過硬本領,亂云飛渡仍從容

03 要有會干事的有效方法,不畏浮云遮望眼

04 要有干成事的信心決心,不破樓蘭終不還

05 堅守不出事的底線紅線,留得清白在人間





黨委副書記、總經理許曄以《轉型升級抓創新 乘勢而上譜新篇 奮力推動東汽“十四五”高質量發展》為題做行政工作報告,總結公司2021年工作,分析研判未來經濟形勢和行業發展趨勢,安排部署2022年重點工作。

一、2021年重點任務完成情況

2021年公司取得了不平凡的發展成績,市場開拓乘勢而上,科技創新引跑市場,項目執行扎實高效,深化改革成效顯著,數字轉型初見成效,質量立企深入開展,管理水平持續提升,風險防控全面推進,安全體系穩步運行,黨的建設引領發展,為公司“十四五”發展開好局。

二、2022年工作方針

凝心聚力,奮勇爭先搶市場

重信守諾,全力以赴保交付

創新驅動,科技賦能促轉型

解放思想,深化改革添動力

務實重干,建設美好新東汽

三、2022年重點工作任務

2022年是公司把握新機遇、應對新挑戰、實現新跨越、作出新貢獻的攻堅之年。要重點做好十個方面的工作,即千方百計搶訂單,持之以恒勇創新,全力以赴保交付,解放思想抓改革,數字轉型增動力,多措并舉提質量,精益求精強管理,多管齊下防風險,落實責任筑安全,黨建領航促發展。





黨委副書記、工會主席許昌建主持會議,并提出四點要求。要切實抓好本次會議精神的學習貫徹工作;緊緊圍繞“11486”發展戰略、企業轉型發展和年度生產創新高三大重點任務,迅速行動起來,確保實現首季開門紅;要以受表彰的先進模范為榜樣,全面投身公司2022年各項工作任務,在美好新東汽建設征程中做出新貢獻;要深入基層,關心職工群眾,把黨的關懷和公司黨政工的溫暖送到困難職工心坎上。





黨委常委、總會計師彭宗洲宣讀了2021年度勞動競賽表彰決定。














大會對公司2021年度勞動模范、崗位標兵及“奮進新時代、建功十四五”勞動競賽優勝單位、五型班組精益化建設“五星”級班組進行了表彰。

會議審議通過了總經理行政工作報告,審議通過了公司財務工作報告和廠務公開工作報告、集體合同履約情況報告,發布了《東方汽輪機2021年十件大事》,審議通過了本次職工代表大會決議。

山再高,往上攀,總能登頂;

路再長,走下去,定能到達。

會議號召,全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,認真落實集團公司“11256”發展戰略,全面踐行公司“11486”發展戰略,創新求變、苦練內功、務實重干,在“十四五”建設美好新東汽的新征程中乘風破浪,以改革發展的新成績慶祝黨的二十大勝利召開!

會議達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神、匯集力量的目的,吹響了建設美好新東汽,闊步奮進新征程的進軍號角,取得了圓滿成功,在東方電氣司歌中勝利閉幕。

公司職工代表、列席代表、先模代表共計440余人參加會議。








會后,公司領導與2021年度公司勞模、崗位標兵合影留念。


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